한재중 : 20220831 우주9팀 박영환 - 채용 고려

항목/질문	내용/답변	비고
기본 정보	충남대 석사 - 메카 GIST 내의 한국문화기술연구소 (1.4년)
지원서에 내 기준에 맞을 때까지? 다른 사람이 본인의 기준에 맞지 않을 때 어떻게 대처?	타협점을 찾았음 찾는게 쉽지 않았음
embedded S/W 개발자의 기본기는 무엇이라 생각? 본인은 갖추었나? 그 증거는?	회로 이해 스펙 이해 등
센서를 안 태워먹기 위해서 본인이 하는 무언가가 있나? 테스트 코드 만들어봤나?
코드 형상 관리를 수행하나? 어떤 기준으로 기록하나? 타인과 협업을 했던 경험이 있나? 타인과 코드를 같이 개발한 경험? 어려웠던 점은?
갈등?? 어떻게 봉합??
수어 개발에서 속도/정확도 향상 역할을 맡았는데 기준은 무엇? 왜 그렇게?
말이 안 통하는 사람은 어떤 타입의 사람? 경험은? 본인의 대처는?	자기 이야기만 하는 사람 설득에 실패했음 된다고 했는데 안되었던 사례
지원자에게 개인 발전이란? 발전/성장을 위해서 개인적으로 하고 있는 것은?	시스템 개발 시, 돈이 있다면, 시간이 있다면 만들 수 있다.
내 느낌	전문성 딱히 높아보이지는 않음 태도 상대방에게 맞춰주려 하지 않을 것 같음 갈등 발생 시, 봉합하기 어려울 것 같아 보임 기타 말이 빠름	프로젝트에 영향이 갈 때, 불편함 회의 시간 안 지키는 것 등 일정 안 지키는 것 피드백이 잘 안될 때, 불편함 타인이 진행하는 업무의 결과가 본인에게 잘 보이지 않을 때 좋은 회사 발전 가능성 상호 신뢰 인재의 중요성 아는 회사 (업무량 과다하지 않은 곳)