한재중 : ::부문셋회의::2021-04-12

항목	내용
조직 관련	지상 5팀의 관리 부하 꾸준히 확인 필요함
마이스터고	GT2 1명 희망 (최재승 PM) 소프트웨어개발과 1명 희망 GT8 1명 희망 (곽성희 PM) 포지션 : DevOps 개발자 목적 : 지상 8팀 “개발자를 개발에만 집중시키자” 중장기 목표 반영, 개발자 필요 예상 작업 파트 지상 전체 프로젝트 품질 감시(CI - CD 통합) 체계 구현 & 구축 소스 코드 구조 품질 지속적 모니터링 공통 기반 구성 필요 역량 (+ 우대 사항) 지상에 적합한 체계 구성 위한 내부 도구 개발 역량 (Java Or Python Or C#) 있는 사람 서비스 모니터링, 로그 및 알람 관련 환경과 도구를 활용해 본적 있는 사람 개발자들의 작업 효율 향상과 SW 신뢰성 향상에 관심있는 사람 기술 스택 참고 Jenkins 활용, SonarQube & Jacoco 등의 품질 측정 체계 활용, Nexus 배포 기능 활용 Docker, Kubernetes 기반 CI-CD 체계 구축 및 운영 Grafana, Elastic Search, MySQL 통한 데이터 & 로그 시각화
AWS G/S	MBRSC 의 KHS qRadio config 와 AWS AQUA qRadio config 를 line by line 비교 AWS AQUA 의 기존 config 비교도 해야 함
퇴사	GT3 김진성 퇴사 예정일 4/23 (금). 3주 남은 상태에서 팀장에게 보고 서울 스타트업으로 이직 큰 인수인계 건은 없는 것으로 판단하고 있음 마고를 계속 뽑아야하나...우리의 기대와 그들의 기대가 맞나? 우리가...인큐베이팅해서 사회로 내 보내는 역할인가? 고민이 되고 있음 부문장 의견 소통의 부족이 있지 않을까? 프레임을 조심하자. 마고 뿐만이 아니라... 그룹장 의견 실 구성원 각자가 기대하는 성장가능성에 대해서 조사 및 논의 필요
퇴사	1개월 이내에 퇴사하는 경우, 어떻게 할 수 있을지 경영지원팀에 문의 필요
교육	테크니컬 라이팅 교육 예정 (6월)
보안성 향상 방안	보안 자료는 tau 에서 확인 가능함 망 분리는 하지 않음 도메인 분리 (업무망/서비스망) 부문 별로 망 구성 서로 다른 부문의 망 접근 불가 노트북의 경우, 업무용과 개인용 선택이 필요하게 될 것임 회의실 노트북은 USB 로 자료 이동이 필요하게 될 것임 업무용 노트북은 무선이 안됨. 유선만 허용할 것임 FTP 의 경우에도 제한이 걸릴 것임. Put 은 안되고 Get 은 되지 않을까? DRM MS Office, 한글, PDF, 이미지는 모두 DRM 이 걸릴 것임 그 이외의 파일은 안 걸림. source code 도 마찬가지임. 외부에 전달하기 위해서는 DRM 을 풀어야 함 풀기 위해서는 결재 체계가 존재할 것임. 현재 전결과 유사하게 수행 방산에서 사용 중인 DRM 솔루션 활용 예정 6월 예정
인사	귀화한 사람 입사 가능 여부? → 경영지원팀에 문의해야 함
퇴사자 이메일	심규현 차장이 메일을 보냈음. 재무자료 엑셀 파일 포함 imps_inrsm@satreci.com 으로 보냈다고 함 관련 그루핑된 개인 메일 계정으로 전달됐음. 해당 인원에게 메일 삭제해 달라고 했음 tklee 에게 메일이 전달됐음 tklee 가 account 를 1개월 살려달라고 민섭이에게 요청했음. 민섭이는 김태갑에게 요청했음. 그리고 yes 했음 태갑이는 관리를 하지 않았음 3개월 안에 mail account 정리하는 것임 민섭이에게 확인 필요함