Created by 한재중, last modified on 4월 05, 2021


항목내용
조직 관련
  • 지상 5팀의 관리 부하 꾸준히 확인 필요함
마이스터고
  • GT2 1명 희망 (최재승 PM)
    • 소프트웨어개발과 1명 희망
  • GT8 1명 희망 (곽성희 PM)

    • 포지션 : DevOps 개발자

    • 목적 : 지상 8팀 “개발자를 개발에만 집중시키자” 중장기 목표 반영, 개발자 필요
      • 예상 작업 파트
        • 지상 전체 프로젝트 품질 감시(CI - CD 통합) 체계 구현 & 구축
        • 소스 코드 구조 품질 지속적 모니터링 공통 기반 구성
      • 필요 역량 (+ 우대 사항)
        • 지상에 적합한 체계 구성 위한 내부 도구 개발 역량 (Java Or Python Or C#) 있는 사람
        • 서비스 모니터링, 로그 및 알람 관련 환경과 도구를 활용해 본적 있는 사람
        • 개발자들의 작업 효율 향상과 SW 신뢰성 향상에 관심있는 사람
      • 기술 스택 참고
        • Jenkins 활용, SonarQube & Jacoco 등의 품질 측정 체계 활용, Nexus 배포 기능 활용
        • Docker, Kubernetes 기반 CI-CD 체계 구축 및 운영
        • Grafana, Elastic Search, MySQL 통한 데이터 & 로그 시각화
AWS G/S
  • MBRSC 의 KHS qRadio config 와 AWS AQUA qRadio config 를 line by line 비교
    • AWS AQUA 의 기존 config 비교도 해야 함
퇴사
  • GT3 김진성
    • 퇴사 예정일 4/23 (금). 3주 남은 상태에서 팀장에게 보고
    • 서울 스타트업으로 이직
    • 큰 인수인계 건은 없는 것으로 판단하고 있음
    • 마고를 계속 뽑아야하나...우리의 기대와 그들의 기대가 맞나?
    • 우리가...인큐베이팅해서 사회로 내 보내는 역할인가?
    • 고민이 되고 있음
  • 부문장 의견
    • 소통의 부족이 있지 않을까?
    • 프레임을 조심하자. 마고 뿐만이 아니라...
  • 그룹장 의견
    • 실 구성원 각자가 기대하는 성장가능성에 대해서 조사 및 논의 필요
터키
  • SSB
    • 터키의 방위청(방위사업청) 같은 곳
카자흐스탄
  • MR
    • 우리는 농림위성 탑채제를 제안 (5 bands)
    • 그들은 6 bands 이상을 원함
도담
  • 망함
  • 시뮬레이션 하던 사람들이 모여서 젠스템이라는 회사 설립
교육
  • JR5~8 직급 교육 예정되어 있음 (5/17?~18?)
    • 논리적 문제 해결
퇴사
  • 1개월 이내에 퇴사하는 경우, 어떻게 할 수 있을지 경영지원팀에 문의 필요