질문답변 (기억하는 것만...)가이드 방향
자기소개 해 주세요.

준비된 자기 소개를 했음.

다만, 너무 길었음.

핵심만 전달하는 능력을 향상 시켜야 함
 넥슨에서 무엇을 했나요?개발보다는 운영을 주로 했음. 개발을 하고 싶이서 이직을 시도함 
 S/W 좋은 점Computer 가 이해하는 언어를 개발하는게 재미있고 흥미로 
학부 선택 이유?

다양한 것을 배울 수 있음

70% 프로그램 / 20% 영상 / 10% 디자


주요 개발 언어?C, C++, JAVA
지원 사유?우주항공기업으로 탄탄함. 회사 인지도 높음. 복지와 기업 문화
좋은 S/W 를 정희한다면?최적화 잘 된 S/W. 유지보수 비용을 적게 들게 하는 S/W
최적화 경험은?

인증 모바일 앱에서 테이블 개수가 많았음. Join 반복으로 인해 성능 저하됐음

성능에 대해 정확한 정의를 하지 못했음

어떤 일을 할 때 What / How / Validation, Verification 을 명확히 하라고 해야 함
S/W 5대 품질 요소는?들어봤으나 생각 안 남. 알아보겠음S/W 5대 품질 요소 조사해서 팀장에게 메일로 전달
인성검사 결과가 무모함이 높음

어떤 경우에 이직을 결심하나?본인이 기대한 것이 만족되지 않으면 이직을 결심함
입사 후에 이직할 가능성은?대전에 온 이상 대전에서 이직하지 않겠음
기업조사를 했다고 했는데 어떻게 했나?뉴스, DART(전자공시시스템), SNS(인스타그램)인스타그램은 어느 계정을 봤는지 확인 필요
JAVA Level 을 스스로 평가한다면? 1~5로. 5점이 높은거

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Web 개발 경험과 코드 재사용성에 대한 고민


확장성과 재사용성을 비교 설명한다면?

확장성에 대해

  • int / double 형변환 언급
  • Class/Component 다양한 역할?
  • 상속 / override 핵심 설명 아쉬움
확장성과 재사용성에 대해 조사해서 팀장에게 메일로 전달
C# / JAVA 제일 다른 점?C# 은 JAVA 에 비해 CLS 언어 규칙, 상호 운영 교차 가능델리게이터 유무도 큰 차이점
학부 선택 이유?다양한 공부 원해서. 입학할 때는 이공계 자율 전공학부였음
힘든 사람 유형데드라인 안 지키는 사람

왜? 가 거창해지면서 주요 이유가 없어짐. 그래서 질문자가 다시 질문함. 1차 면접에서도 아쉬웠던 부분임

말을 거창하게 하지 않고 핵심 전달 능력 향상 필요

일하기 좋은 사람 유형적극적으로 참여하는 사람
본인은 적극적인가? 왜인가?

적극적임

SAFFY 에서 팀장 주로 맡음. 교육 기관에서 수료식에서 어머님 인터뷰 영상을 땄음.

500명 중 4명. 적극성을 인정 받아서 그런 것이 아닐까?

답변 맥락이 이어지지 않음

적극적인 것과 인터뷰가 연결되지 않음

핵심을 먼저 전달할 수 있도록 가이드 필요

오늘 대전 오기까지의 경로를 영어로 말해 달라 

대전 갔다 (I went 대전.)

버스 탔다 (I took a bus.)

고속버스 예약했다 (I reservation a bus. high-way bus.)

그리고 비왔다 (Then, it was raining.)

영어 회화 능력 향상 시킬 수 있도록 가이드 필요
경영진 의견
  • 신동석 부분장님이 면접 종료 후에 알려주심
  • 박원규 부문장님
    • C# 에 대해서 잘 모르는 것 같아 아쉬움
  • 김이을 사장님
    • 잘 모르겠음. no decision
  • 이성대 부문장님
    • 긍정적임
  • 신동석 부문장님
    • IT 에서 서울 사람 오기 쉽지 않음
    • 이 정도 되는 사람 데려오기 쉽지 않음
    • 와서 아니다 싶을 때, 나가는 것은 어쩔 수 없음