Created by 한재중, last modified on 7월 21, 2020
| 항목 | 내용 |
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| 평가 결과에 대한 스스로의 총평 | |
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| 가장 인상 깊었던 코멘트 | - 팀장 Pick
- 유재철
- 작업 수행시 작업의 목적에 대해서 고민하는 자세가 있었으면 함. (목적을 이해하고 작업을 수행. SR/MT 상태 정리할때 조금 아쉬운 부분)
- 본인 Pick
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| 점검 결과 중 이상한 부분이 있다면? | |
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| 팀장의 질문 | - 평가 전반
- 고심해서 평가를 했겠지만...자기평가/상호평가 내용을 봤을 때, 고심한 흔적이 별로 안 보임. 하반기에는 한 항목당 1분씩만 생각해 보고 평가하길!
- 상호 평가
- 평가 결과
- K7 산출물 강화 항목 (K7 ICPS 파트 시험절차서 작성) 하반기 진행 여부 확인 필요 → 팀장이 확인 예정
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| 작년 점수 | - 역량
- 작년 상하반기: NA / NA
- 올해 상반기: 4.146
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| 점수 수정 | |
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| 하반기 목표 수정 항목 선별 및 관련자 논의 결과 | |
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| 팀장에게 하고 싶은 말 | |
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| 건의/질문 사항 | - GS DDR 작업을 하는 것이 1년 단위에서 어느정도 시간을 쓰게 되는가?
- 과제마다 다름
- 팀장 경험 상, 1년짜리 과제의 경우, 분석/설계 3개월, 구현 6개월, 나머지는 테스트/설치/운영지원
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| 기타 | - 이렇게 문서작업만 하다가는 코딩을 까먹을 것 같음
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