265. 최종 결과

채용불가
(3~6)

채용고려
(7~8)

합격후보
(9~10)

합격
(11~12)

필히채용
(13~15)

지식수준과 경험(경력), 직무동기를 감안하였을 때 지원직무에 적합한 사람인가?

1

2

3

4

5

업무수행에 필수적인 기본역량을 갖추고 있는 사람인가?

1

2

3

4

5

전반적인 인성 및 성장가능성을 보았을 때, 합격시킬만한 사람인가?

1

2

3

4

5

266. 기록 내용

단위 기능만 작성해본 느낌임. SW 의 핵심을 구현해본 적이 없어보임.

266.1. 사전과제

예외 사항을 충분히 고려하지 못했어서 아쉬움
2시간 걸려서 구현
완료 후에 충분한 검토는 하지 못했음

267. 내 서류 평가 의견

전공 점수 A 정도. AI 관련 SCIE 급 논문 1저자
C#/C++/JAVA 가능
2022년 우수사원. 도메인 변경 및 커리어 향상을 위해 이직.
적극성 있어보임

268. 질의 응답

구분	공통/개인	질문	관련 있는 답변 (타 면접관이 비슷한 질문을 했을 경우에도 여기에 작성)
기본	공통	채용이 된다면 언제 출근이 가능한가요? 자취를 하게될까요?
	공통	우리 회사를 어떤 경로로 알게 됐나요? 왜 SI 인가요?	기사를 접해봤는데 위성 산업이 커지고 있다고 생각했음
	개인	우수사원까지 했는데 왜 이직? 도메인이 마음에 들지 않은 것? 아니면 도전? 앞으로도 도전? 솔직히 어떤 사유?	23년 4월에 퇴사했음. 팀 규모 축소. 주로 외주 관리하게 될 것 같음. 퇴직한다고 했을 때, 회사에서 잡았었음. 기다려라. 인원 충원해주겠다. 의료에 국한되지 않고 더 많은 도메인에 도전해보고 싶었음
	개인	특급?	프레임을 짤 수 있는 사람 MVVM 패턴 신규 개발 시, 맞춰서 개발.
	개인	외부 코드 활용 방법?	레거시 코드 분석 및 적용 주석 잘 달기. 조언을 조금 주니 작은 프로그램 만들어서 기능 검증한다고 함.
직무-Knowledge	공통	C# 에서 Thread 를 사용하는 방법이 무엇이 있나요? 어떤 것을 사용해봤나요? 해당 Thread 를 제어(시작/멈춤/종료 등등)하기 위해서는 어떻게 해야 하나요?	Thread 만 사용해봤다고 함 BW 는 사용해보지 않았음
	개인	가장 많은 line 수로 짰던 class 는 몇 줄? 수정 포인트가 있다고 생각하나?	1000 라인 내외 class 나눌 수 있었을 것 같음 다른 역할을 하는 기능들을 그 안에 넣었었음 class 를 작게 나누면 유지보수성이 높아진다고 생각함
	공통	GUI 에서 Cross thread excpetion 을 경험해 본 적 있는가? 어떤 상황에서 발생하나? 어떻게 해결했나?	경험이 있음. invoke 를 통해 해결했었음 하지만 정의는 모르고 있음. 명칭도 모르고
	공통	프로토콜의 종류에는 어떤 것이 있는가? TCP 와 UDP 의 차이가 무엇인가? Socket 프로그램에서 어떤 프로토콜을 사용했는가? 해당 프로토콜을 구현할 때, 주의해야 하는 부분은 무엇이 있는가?
	공통	구조화된 문서 형식 중, 대표적으로 XML / JSON 이 있는데 그 둘을 사용해본 적이 있는가? 그 둘의 차이점은 무엇이 있는가? 둘 중 하나를 선택해서 구현했다면 선택의 기준은 무엇인가?
	공통	C# 에서 using 이 갖는 의미가 무엇인가요? using 을 어떤 목적으로 사용하나요? 본인이 코드에서 사용해 본 경험이 있나요?	using 사용 해 봤음 해당 영역에서만 file 입출력을 하기 위해서 사용했음 disposal 개념에 대해서는 이해하고 있지 못함
	공통	객체지향의 4가지 기본 개념이 있습니다. 무엇인가요? 상속 / 캡슐화 / 추상화 / 다형성 중에서 다형성에 대해 설명해 주세요. 다형성의 성질을 이용하여 구현을 한 경험을 말씀해 주세요. 어떤 경우에 어떤 목적을 달성하기 위해 사용했는지
	공통	Overload 는 무엇이고 Override 는 무엇인가요?
직무-Skill	공통	디버깅을 수행한 경험이 있나요? 본인의 디버깅 수행 흐름은 무엇인가요? 개선을 위해서 노력한 적이 있나요?
	공통	형상관리 도구가 필요하다고 생각하나요? 어떤 형상관리 도구를 사용해봤나요? 사용하기 전과 후가 어떤 차이가 있었나요?	SVN git 은 교육 프로그램에서 접해봤음 경험 상, 크게 문제/차이점을 느끼지 못했음
	공통	주로 사용하는 IDE 가 무엇인가요? 다른 IDE 대비 장점이 무엇인가요? 가장 많이 사용하는 단축키가 무엇인가요?	F9 / 주석 만들고 해제하고 / home, end
직무-Attitude	공통	프로그램을 작성할 때, 스스로 꼭 지키는 규칙이 있나요? 그 규칙을 세운 이유가 무엇인가요? 세운 규칙을 적용하기 전의 코드와 후의 코드가 무엇이 다른가요?
	공통	협업의 경험이 있나요? 협업을 잘하기 위한 본인만의 강점이 있나요? 그 강점이 발휘된 경험이 무엇인가요? 그 강점에 대해서 같이 협업했던 사람들은 어떤 의견을 줬나요?
	공통	개발을 시작할 때, 작은 단위더라도 설계를 수행하나요? 어떤 부분을 신경쓰나요? 그 신경을 쓴 부분이 구현 시에 어떤 영향을 줬나요?
인재상-정직	공통	본인은 정직한 편인가요? 정직함으로 인해서 불이익을 당한 적이 있나요? 그 경험이 본인의 행동 지침에 어떤 변화를 줬을까요?
인재상-배려	공통	다른 사람을 배려한 경험이 있나요? 그 배려로 인해 본인이 감수해야했던 불편함은 무엇인가요?
	공통	다른 사람과 의견이 대립한 경험이 있나요? 대립 상황에 대해서 어떻게 대응했나요?
	공통	본인에게 성장이란 무엇인가요? 성장을 위해서 현재 노력하고 있는 것은 무엇인가요? 동료에게 어떤 도움을 받고 싶나요? 동료에게 어떤 도움을 줄 수 있나요?	도전, 목적 달성을 위해서 본인이 한 노력은? 없음
인재상-책임감	공통	직무를 잘 수행하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요? 그것들이 지원자에게 모두 존재할까요? 부족한 부분이 있다면 채우기 위해 어떤 노력을 했을까요?
	공통	3년 후, 본인은 어떤 역량을 갖게 되었을까요? 왜 그 역량을 골랐나요?
조직문화-소통	공통	대화를 할 때, 핵심을 잘 파악하는 편인가요? 핵심 파악이 어려울 때, 어떤 시도를 하나요?	동문서답이 많음. 핵심 파악하지 못함. 긴장 안했다고 함 의사소통에 어려운 느끼는 편 아니라고 함 보통 10명 내외로 팀원들이 구성되어 있었음 김인영 PM 이 다시 질문하니 긴장 많이 한 것 같다고 함
조직문화-긍정	공통	스트레스를 어떨 때 받나요? 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은 무엇인가요?	운동/캐치볼로 스트레스 해소

한재중 : 20231031 App 신지환 (박성도)

265. 최종 결과

266. 기록 내용

266.1. 사전과제

267. 내 서류 평가 의견

268. 질의 응답

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