Created by 한재중, last modified on 8월 07, 2023
| 항목 | 내용 |
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| 약어정리 | |
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| 초소형/군집 과제 정리 | - 초소형 위성체계 (46?)
- 두 업체 선정해서 AIT 시점에 한 곳 선정
- 위성은 우리 회사 선정됨
- 지상은 우리 회사 떨어짐
- SAR16
- 군초소형 지상체계 (초소형 위성체계와 같은 것?) (46?) → 같은 것
- 초소형위성 군집시스템 (11기)
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| 2023 Keyword | - 나에게 전진이란? 2023 슬로건
- ???
- 운동, 영어, SME 쪽 기능 흐름 및 알고리즘 이해를 통해 발 넓히기
- IRPE to IRPE + MCE (양적 확장)
- one satellite to many satellites (질적 확장)
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| 코딩테스트 | |
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| 솔루션 | SIFTS-B 기능 명세에 대해서 앞으로 내가 관리- 솔루션 사용 매뉴얼 정의 by 부문장
- 솔루션을 만든 주체가 솔루션을 사용할 주체에게 솔루션을 이런 식으로 사용하면 됩니다. 라고 알려주는 문서
- SIFTS-B 솔루션 개발 시, config 의 영문은 건드리지 않았으면 함
- 사용자 측면에서 인터페이스 정의는 개발자들의 권한
- 빌더 패턴을 사용하면 좋을 것 같음 (재중 생각)
- Delete, 전송만, SIStorageManager 포함에 대해서 고민해서 진행 필요함
- 부문 내의 우선 순위는 부문 목표의 15% 를 생각하면 됨
- 누구를 데리고 하지? 고민 필요. 누가 필요한지를 파악하고 관련 PM 들의 동의를 구해야 함
계획을 수립하고 가기!!
- Validation Engine 솔루션화
- STP GS 의 MPPS 에서 'Client - Pre Validation', 'Client - Validation', 'Server -Validation', 'Validation Engine' 레벨로 어떤 항목들을 검사할 것인지 설계 시에 구분 필요함 to 전유길 (지금 당장은 아니더라도 추후에 정리가 필요할 수 있음)
- 이영란 PM, 솔루션 모듈이 아니라 설계 템플릿을 만들었으면 하는 것임
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| 부문장님이 짚은 부분 | - 이사 자리 결정 필요
- Job Posting (보안)
- 오늘 경영회의에서는 전세 이슈에 대해서만 논의를 했음
- 전사 공지가 나갈 예정 → 일정은 미정 → 전사 공지를 하느냐 마느냐가 아주 마이너한 이슈인데 이것마저도 경영진의 의견이 많이 달랐음
- 안도 아직 없는 상태 → 경영기획부문에서 정해서 공지 예정
- 부문장님 생각(안) → 가장 피해자에게 호의적인 안
- 전민동 지역에 한해서 고려
- 정부에서도 전세는 개인이 아닌 사회적인 문제로 접근하고 있음
- 신규 사원에게 지원한 금액 보다 적은 범위 내에서 피해본 금액만큼 지원해주기
- 지원금액이 5천이라면
- 8천 전세에서 6천 돌려받으면 2천을, 2억 전세에서 1억 돌려받으면 5천을
- 피해 금액만큼 월세로 지원해주기
- 신용회생을 겪고 빚을 갚으며 생활을 하고 있는 사원에 대해서 별도의 지원을 해 주지 않았었음 → 형평성 이슈
- 회사의 형평성 쪽에 집중하기 보다 개인의 잘못이 아닌데 전세사기로 인해 의식주 중 '주' 의 측면에서 힘들어하고 있는 사람을 도와야 한다는 측면에서 이야기가 되기를 원함 (부문장 생각)
- 425 지상체 체계통합시험 준비
- 한마디로 엉망진창 (부문장, 박정훈 팀장 참석)
- 솔탑에서 제대로 시험절차를 작성하지 못한 상황 (시험절차와 요구사항에 대해 trace matrix 도 만들지 않은 상태)
- SMB 로 파일 복사 시, 1MB 단위로 블록화해서 전송하는 것이 속도 측면에서 빠름 (정찬규)
- 이사 시에 ENG 방에 있는 책/비품을 어떻게 할 지 논의해야 함
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