Created by Han jaejoong (SI), last modified on 7월 11, 2016
  • 내부 R&D 과제 상반기 검토회의 일정 7/22 16:00 - OCC 는 수행하지 않음
  • 전사 행사 불참 관련
    • Hard Decision
      • 불참 시 개인 휴가. 전사 일정보다 노동법이 우선! (신동석)
      • 어차피 쉬는거다. 어디에서 쉬든지 무슨 상관이냐, 참석은 직원의 자유다 (김이을)
    • Soft Decision
      • 가능한 참석, 사유는 경영지원팀에 직접 통보(사유포함, 개인사유여도 상관없음). 불참 시 근무 기준 (김병진) --> 회사 지침
  • 성희롱예방교육 for 보직자(팀장/PM)
    • 7/21(목) 오전
    • 장소는 미정
  • SP 인증
    • GT1 -> GK2 SOC
    • GT2 -> OGS15A
    • GT3 -> CPP15A
    • GT4 -> K6 IRPE (김인영 PM 이 부적합하다 판단)
    • 보안
      • 과제 별 보안이 걸릴 수 있음
      • 컨설팅 심사원에게 자료가 전달되는 것이 아니라 회사 내의 컴퓨터를 이용하여 보기만 함
        • 자료의 유출이 없을 것임
    • 심사 평가 인원
      • 각 과제의 PL
    • 컨설팅 일정
      •  하루 종일 대기해야 함
      • ISO9100 자료 검토 회의 수행 예정  오후 7시 쯤
  • 상반기 평가
    • 역량은 미평가 없음
    • 업무는 상반기에 평가할 수 없는 내용에 대한 평가
      • 미평가로 하던, 특정 등급을 주던 상관 없음. 대신에 코멘트를 반드시 달아줘야 함
    • 상호 평가 완료 
    • 평가 등급 패치 
    • 신규 팀장이 평가 결과를 확인할 수 있도록 페이지 작성 
    • 상반기 평가 피드백
    • 신규 팀장 상반기 역량 평가 결과 Export 해서 각자 보관해야 함
  • 팀장 교육
    •  오후 1시부터