항목내용비고
​일시/장소
  • ​2023-08-01 13:00~14:00 / 문지 사무동 3층 Board Room
참석자
  • 김이을, 송효권, 조준민, 이소망, 한재중, 박상진, 우현욱, 김일영, 이호진

안건
  • 상시 채용 공고방식 설명(분야별 공통역량)

  • 우리회사 직무 설명자료 작성 안내


SW 직무 수정 요청
  • 공통역량
    • C 언어 또는 C#, C++, JAVA, Python 언어로 소프트웨어 개발이 가능한 자
    • 전산학/컴퓨터 공학 관련 기본 지식 보유자
  • 추가 요청
    • '언어로' → '등의 언어로'
    • Javascript, Typescript 언어 추가 요청함

공통역량의 의미
  • 지원자 입장에서 공통역량를 모두 만족해야 지원이 가능한 것인가?
    • 그러함

서류합격자 우선권
  • 부문 중에서 우선 면접의사를 밝힌 쪽에 우선권이 있음
    • 관심있는 타 부서는 참관 가능

신규 지원자 알람
  • 평가자 (실장) 에게 알림이 갈 것임

지원서 보유 기간
  • 180일

상시채용 대상
  • 인사문화실의 의도는 경력직임
  • 신입을 포함하는 것에 대해서 회의에서 이슈가 되었고 그 내용을 인사문화실에서 더 논의해서 방안 제시 예정

경력직을 채용하는 이유
  • 특정 경력을 활용하여 바로 일을 할 수 있는 사람을 채용하기 위해서