한재중 : ::부문회의::2023-07-17

항목

내용

약어정리

약어정리
신규

초소형/군집 과제 정리

초소형 위성체계 (46?)
- 두 업체 선정해서 AIT 시점에 한 곳 선정
- 위성은 우리 회사 선정됨
- 지상은 우리 회사 떨어짐
SAR16
- 425 Gap Filler
군초소형 지상체계 (초소형 위성체계와 같은 것?) (46?) → 같은 것
초소형위성 군집시스템 (11기)
- MSD22A DIS 관련 과제

2023 Keyword

나에게 전진이란? 2023 슬로건
- ???
- 운동, 영어, SME 쪽 기능 흐름 및 알고리즘 이해를 통해 발 넓히기

코딩테스트

다음 채용 시 고민!!

솔루션

SIFTS-B 기능 명세에 대해서 앞으로 내가 관리
- 솔루션 사용 매뉴얼 정의 by 부문장
  - 솔루션을 만든 주체가 솔루션을 사용할 주체에게 솔루션을 이런 식으로 사용하면 됩니다. 라고 알려주는 문서
- SIFTS-B 솔루션 개발 시, config 의 영문은 건드리지 않았으면 함
  - 사용자 측면에서 인터페이스 정의는 개발자들의 권한
  - 빌더 패턴을 사용하면 좋을 것 같음 (재중 생각)
  - Delete, 전송만, SIStorageManager 포함에 대해서 고민해서 진행 필요함
  - 부문 내의 우선 순위는 부문 목표의 15% 를 생각하면 됨
  - 누구를 데리고 하지? 고민 필요. 누가 필요한지를 파악하고 관련 PM 들의 동의를 구해야 함
    - 계획을 수립하고 가기!!
      - 허웅 리더 - 김정래/TBD? 개발자 끝?
Validation Engine 솔루션화
- STP GS 의 MPPS 에서 'Client - Pre Validation', 'Client - Validation', 'Server -Validation', 'Validation Engine' 레벨로 어떤 항목들을 검사할 것인지 설계 시에 구분 필요함 to 전유길 (지금 당장은 아니더라도 추후에 정리가 필요할 수 있음)
- 이영란 PM, 솔루션 모듈이 아니라 설계 템플릿을 만들었으면 하는 것임

부문장님이 짚은 부분

GS Traning
- 7월 중순에 관제 관련 부문장님의 교육 진행 예정
솔루션 Default Config
- 이운섭) Default Setting 을 의미한 것임 → 기본으로 돌아가기 (수정한 다음에 기본 설정으로 돌아가는 것)
- 부문장) Task Config 파일의 상당수의 내용 중, 일부 항목만 값을 입력해서 사용할 수 있도록 하는 것
  - 사용자 입장에서 DLL 만 가져다가 사용하고 Task Config 는 사용하지 않고 싶어할 때
    - SMB 를 이용한 Simple Copy, Simple Move 만 하는 것을 의미했음
  - Simple 시리즈는 최대 4개만 허용할 것으로 생각함. 그 외에는 Task Config 로 정의해서 사용
  - 이운섭/최재승 PM 이 사용해야 하는 Task Config 에 대해서 정리해서 Simple 개념을 적용할 수 있는 Config 를 한재중에게 전달
신사옥 이사
- 8/12~15 지상, 방산 일부, 우주 C/7, 경영관리, 운영관리, 인사문화실 이사 예정
STP GS 데모
- 가능하면 부문회의에서 1시간정도 수행 요청 받음 from 부문장
경영검토 워크샵
- 7/26 → 8/2 변경됨. SAR16 과제 제안서로 인해.
STP GS 의 Risk 에 대해서도 세분화 해보기
솔루션
- C++ 에서 JAR wrapping 하고 C# 에서 C++ wrapping 하는 방법 (정찬규 PM 의견) → 확인 필요
- 부문장 업무 진행 방향 의견
  - Java SIFTS-B 완성 → C# 포팅 및 검증 (김인영에게 배포) → C# 용 스케줄러 구현 (김인영에게 배포) → Java Web Application 구현
    - Delete 관련된 기능이 추가되어야 함을 언급했음 (정경진/김인영)
JIRA 평가
- 이번주까지 5월 평가 미완료하면 실장/팀장 시말서!
STP 위성군
- EOB 2기
  - 우리투자 1기, 한화투자 1기
- K기관 2기 24년 초 공고 예정
- 4기를 share 하여 운영하는 것을 목표로 하고 있음
- 국토부에 K기관 견적으로 2기 제안한 상태
- Long Lead Item 정리하여 위성 개발과 관련하여 risk 를 없앨 계획
각 팀별 교육 관련된 내용 정리 요청 to GTL
경영검토워크샵 질의응답
- 익명은 배제
- 수행 여부에 대해서는 경영관리부문에서 결정 예정
- 부문장이 생각하는 질문 카테고리 → 사전 질문의 범위가 아님
  - 발표 내용에 대한 상세 질문
  - 발표되었어야 할 것 같은데 발표되지 않은 내용에 대한 질문
- 그 동안의 경험을 통한 질문 카테고리 → 사전 질문의 범위
  - 경영진의 생각을 듣고 싶다
  - 건의사항 전달 - 소통의 장
채용
- 공채
- 수시
- 상시
문지 공사 관련
- 입차량 확인 협조 요청
  - 수신호에 적극 협조하기
  - 회사 스티커 없다면 창문 내리고 사원증 보여주면 됨
- 연구동-사무동 이동 불편에 대해 이해 부탁
히즈빈스
- 사원증으로 결제가 됨
- 외부 손님이 결제할 수 없음. 사줄 수도 없다고 함 (부정한 접대)
  - 방법을 찾을 것이라고 함
부문회의록의 부문 토의 사항은 월요일 아침에 꼭 읽어보기!! → 루틴화 합시다~

근무시간

월	상위 5명	하위 5명
4월	오주옥 지상사업부문 한재중 엔지니어링실 정진호 지상2팀 박민규 지상2팀 김나래 지상8팀	한우리 지상5팀 장영훈 지상7팀 이희웅 지상5팀 정태성 지상6팀 김정준 지상5팀
5월	박정훈 지상3팀 박종수 지상6팀 한재중 엔지니어링실 석정철 지상1팀 임창혁 지상2팀	한우리 지상5팀 이희웅 지상5팀 박근석 지상5팀 배서연 지상5팀 김인영 지상프로그램그룹
6월	박정훈 지상3팀 한재중 엔지니어링실 석정철 지상1팀 박근석 지상5팀 정찬규 지상프로그램그룹	한우리 지상5팀 손병섭 지상4팀 김준영 지상9팀 이희웅 지상5팀 정영호 지상5팀

전사 비교

경영검토워크샵
- 비전
  - 어느 시점에 우리는 어떻게 될 것이다. 라는 것이 명확하게 보여야 함 → 청사진
  - 따라올 수 없는 최고의 지상체를 제공한다.
- 부문의 비전
  - 2010년에 나왔던 이슈 → 부문장이 비전 없다라고 공표했었음
  - 부문장이 그린 Image Quality, Operation Quality 를 언급한 것이 있기는 함. 이건 개념도임. 시기를 언급하지 않았음
- 미래 계획
  - TBD
- 추구하는 바
  - TBD
- 지난 2~3년 동안의 메시지는 잘 버텨 달라였었음. 매년 메시지는 있었지만 거시적으로 나아가야할 길을 보여주지 못한 것이 맞음
- 한재중의 생각을 정리해보자. 팀장들에게도 숙제를 주기! → 하반기까지 이어질 작업임
  - 청사진을 생각해보기!
전략 TF 내용
- ENG 차원에서 내용 검토하고 의견 정제하기

한재중 : ::부문회의::2023-07-17

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