Created by 한재중, last modified on 7월 14, 2023
| 항목 | 내용 | 비고 |
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| 일시/장소 | - 2023-07-14 13:30~17:30
- 전민동 모꼬지
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| 직무에 대한 정의 | - ??
- 예제) 인사의 직무 정의
- 인사는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일이다.
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| NCS 분류 | - CEO - 대
- 본부장 - 중
- 실장 - 소
- 팀장 - 세분류 → 직무
- 팀원 - 일(능력) 덩어리(단위)
- 본부장/실장/팀장은 4 +- 2 로 구성
- 팀원은 일반적으로 10명으로 구성
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| 엔지니어링실 직무 정의 (실습) | - 목적 / 수단 / 수행 으로 작성해야 함
- 목적
- 수행
- 개발 프로세스 정의, 재사용 컴포넌트 관리, 인력 관리, 조직문화 관리 를 수행한다.
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| 일 덩어리, 능력단위요소, 수행준거 | - 헷갈리기 좋은 요소
- 일 덩어리 = 능력단위요소들의 집합체인 개념적인 단어
- 능력단위요소 = 주요 업무
- 수행준거 = 책임과 역할
- 자가진단지 및 면접 질문지로 사용할 수 있어야 함
- 준거 = 절대값
- 일 덩어리 → 능력단위요소 → 수행준거
- 일 덩어리와 능력단위요소 의 관계는 1:4 가 적당함
- 능력단위요소와 수행준거 의 관계는 1:4 가 적당함
- 일 덩어리 → 대상 + 동사(명사형) 으로 정의
- 능력단위요소 → ~하기 로 정의
- 수행준거 → 조건+지표+수행으로 만들기. 평가할 대상으로서 사용되는 동사는 1개여야만 함.
- ex)
- 주어진 요구사항에 따라 필요한 요구사항을 정제할 수 있다.
- 정제된 요구사항을 모두 커버하는 Use Case 들을 도출할 수 있다.
- 도출된 Use Case 에 대한 논리적인 요소를 도출할 수 있다.
- 논리적인 요소들을 물리적인 요소로 도출할 수 있다.
- 정제된 요구사항, Use Case, 논리적인 요소, 물리적인 요소들을 다른 사람들에게 설명할 수 있는 수준의 문서로 작성할 수 있다.
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| 기술/도메인 중 팀의 구분을 어떻게? | - 해당 업무를 수행하기 위한 Knowledge, Skill 을 기반으로 고려해야함 → 설명을 들었지만 명확하기 않음. 기준을 설정하기 위한 명확한 근거를 그때 그때 다르게 적용해야 한다는 것으로 들림.
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| 능력단위요소 레벨 | - 1~8
- 기준은 4 → 일을 가이드 받지 않아도 않고 스스로 할 수 있는 단계 (대졸의 단계)
- 2는 고졸
- 3은 전문대졸
- 6은 석사
- 8은 박사
- 6은 해당 업무에 대해 남을 가르칠 수 있는 수준
- 8은 해당 업무에 대해 새로운 것을 도출하여 적용할 수 있는 단계
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| 답이 없는 일 vs. 답이 있는 일 | - 조직에서 신입은 답이 있는 일을 하다가 수준이 올라가면서 점점 답이 없는 일을 하게 됨
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| 팀 구성 및 리더 정하는 방법 | - 능력단위요소에 대해 각각 레벨을 정한 후에 가장 높은 레벨을 선택하여 그 일을 할 수 있는 사람을 팀장으로 하면 됨
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| 직원에게 일을 주는 단위 | |
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| CDP (Career Development Path) | - 능력단위요소의 레벨를 기반으로 직무를 표현하면 CDP 를 표현할 수 있음
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| 능력단위요소별 관리 | - 교육필요도 / 빈도 / 난이도 / 중요도 를 각각 점수 부여하여 관리 방안을 결정할 수 있음
- 5점 척도로 하는데 빈도는 다르게 부여
- 매일 5, 주에 1회 1
- 그 외에 Y / H / Q / M2
- Y: 1년에 1번
- H: 반년에 1번
- Q: 3개월에 1번
- M2: 1달에 2번
- 교육필요도의 총점이 높은 순으로 교육 프로그램 생성 가능함
- 능력단위요소 별로 Knowledge, Skill 을 정의할 수 있음
- ex)
- Knowledge
- Software 공학 지식
- 객체지향 지식
- Database 지식
- Skill
- UML
- 객체지향언어 개발 능력
- Database 개발 능력
- MS Word
- MS Powerpoint
- 의사소통 능력
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| 면접 질문 방법 | - 알고있냐? → 지식을 하나?
- 할수있냐? → 해 봤나?
- 없더라도 해보겠다는 사람을 하는 사람을 선택해야 함
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| NQF | - National Qualification Framework
- 고졸이라도 직무 경험이 오래되면 대학 학력을 인정하여 대학원 진학이 가능하도록 하는 체계
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| 수행 실습 사진 | |
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