209. 최종 결과

채용불가
(3~6)

채용고려
(7~8)

합격후보
(9~10)

합격
(11~12)

필히채용
(13~15)

지식수준과 경험(경력), 직무동기를 감안하였을 때 지원직무에 적합한 사람인가?

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업무수행에 필수적인 기본역량을 갖추고 있는 사람인가?

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전반적인 인성 및 성장가능성을 보았을 때, 합격시킬만한 사람인가?

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210. 기록 내용

전산 기본 지식이 약함
차분히 답변을 하는데 핵심에 대해서 의사소통하기 어려운 면이 있음
- 주변부 이야기를 먼저 말함에 따라 핵심을 전달받기까지 시간이 걸림
설계 경험 없음
- 작은 단위의 프로그램을 구현했었음
의사소통이 다소 답답함
코딩테스트 수행 시간 = 20시간 정도

211. 내 서류 평가 의견

신입 - 고졸 - 3.8/4.5 - 군필
희망 4600 - 직전 4300
경남 거제 거주
삼성중공업(3.9)
미래 비전, 지속 성장 가능성
사규 상, 고졸 + 3년 경력 인정
C# GUI 프로그램 구현 경험
아이디어 구체화 팀의 조장 역할
5학기 성적은 준수
SW 개발 경험에 있어서 자세한 정보는 없음
자격증이 본인의 실력을 말해주는 것이라 생각하는 것 같음

212. 질의 응답

구분	공통/개인	질문	답변	판단(상/중/하)
기본	공통	채용이 된다면 언제 출근이 가능한가요?	지원서 상, 4/2	-
	공통	우리 회사를 어떤 경로로 알게 됐나요? 이미 기존 직장에서 인정을 받고 있는 것 같은데 왜 이직? SI 에서 무엇을 얻기 원하나요?	지인을 통해 알게 되었음. 한다리 건너서 SI S/W 개발자가 있음 성장과 비전 C# 개발 역량 성장하고 싶음 28명, 절반, HW, 절반 SW 개발 임직원에게 대표이사가 비전을 업데이트 해 줌 조선업보다 인공위성 도메인에서 성장하고 싶음 도메인 자체가 도전적인 부분	-
	개인	경력에 대해서는 사규 상, 고졸 + 3년 경력이 인정됨. 동의하나? 희망연봉의 경우, 사규에 따라 조정될 수 있음. 동의하나? 직전 연봉보다도 낮을 수 있음	동의함 동의함
	개인	어떤 이유로 고등학교에서 기계과를 나와서 SW 개발자가 되었나?
직무-Knowledge	공통	프로토콜의 종류에는 어떤 것이 있는가? TCP 와 UDP 의 차이가 무엇인가? Socket 프로그램에서 어떤 프로토콜을 사용했는가? 해당 프로토콜을 구현할 때, 주의해야 하는 부분은 무엇이 있는가?	데이터를 UDP 처럼 막무가내로 줄 수가 없었음 응답을 위해서 TCP 를 선택, 데이터 신뢰성에서도 선택 Packet Protocol 을 정의해서 읽는 파트에서 사용했음. 데이터 유효성 확인	중 (신뢰성을 중시했어야 했는데 응답이라는 잘못된 설명을 함)
	공통	구조화된 문서 형식 중, 대표적으로 XML / JSON 이 있는데 그 둘을 사용해본 적이 있는가? 그 둘의 차이점은 무엇이 있는가? 둘 중 하나를 선택해서 구현했다면 선택의 기준은 무엇인가?
	공통	객체지향의 4가지 기본 개념이 있습니다. 무엇인가요? 상속 / 캡슐화 / 추상화 / 다형성 중에서 다형성에 대해 설명해 주세요. 다형성의 성질을 이용하여 구현을 한 경험을 말씀해 주세요. 어떤 경우에 어떤 목적을 달성하기 위해 사용했는지
	공통	Overload 는 무엇이고 Override 는 무엇인가요?
	개인	멀티쓰레드를 사용한 목적은? 쓰레드 간에 데이터를 어떤 방식으로 주고 받았나?	쓰레드 연계는 없었음. 순서 상관이 없었음.	하 (원하는 답변을 얻지 못함)
	개인	class 를 가장 많이 사용했던 프로젝트는? 몇 개? 누가 어떤 기준으로 class 를 나눴나? 상속 사용은?	포터블라벨링 20개, 본인이 단일 책임원칙을 기반으로 interface 사용 경험 없음	상 (본인만의 기준을 적용하려 했음)
	개인	수행한 프로젝트 대부분 WinFrom 프로젝트로 구현을 했나? CrossThreadException 을 경험해봤나?	자주 경험했음 UI Main Form 에서 서로 다른 thread 가 main 을 건드릴 때 발생 delegate 사용해서 해결	상 (제대로 알고 있음)
	개인	Factorial 알고리즘을 본인이 설계해서 구현했나? 어떤 처리 흐름인지 간단히 설명해 달라	open source 활용 → 솔직함 chat GPT 활용 잘 이해하고 있음	상 (솔직함. 답을 얻을 수 있는 방법을 알고 있음)
직무-Skill	공통	디버깅을 수행한 경험이 있나요? 본인의 디버깅 수행 흐름은 무엇인가요? 개선을 위해서 노력한 적이 있나요?
	공통	형상관리 도구가 필요하다고 생각하나요? 어떤 형상관리 도구를 사용해봤나요? 사용하기 전과 후가 어떤 차이가 있었나요?
	공통	주로 사용하는 IDE 가 무엇인가요? 다른 IDE 대비 장점이 무엇인가요? 가장 많이 사용하는 단축키가 무엇인가요?	Visual Studio
직무-Attitude	공통	프로그램을 작성할 때, 스스로 꼭 지키는 규칙이 있나요? 그 규칙을 세운 이유가 무엇인가요? 세운 규칙을 적용하기 전의 코드와 후의 코드가 무엇이 다른가요?
	공통	협업의 경험이 있나요? 협업을 잘하기 위한 본인만의 강점이 있나요? 그 강점이 발휘된 경험이 무엇인가요? 그 강점에 대해서 같이 협업했던 사람들은 어떤 의견을 줬나요?
	공통	개발을 시작할 때, 작은 단위더라도 설계를 수행하나요? 어떤 부분을 신경쓰나요? 그 신경을 쓴 부분이 구현 시에 어떤 영향을 줬나요?
	개인	지속 성장 가능성때문에 퇴사한다고 했는데 본인에게 성장이란 무엇인가요? 그 성장을 위해 현재 하고 있는 것은 무엇인가요? 그 결과 얻은 것이 무엇인가요?	잘 알지 못하는 분야를 공부하는 것 입사 후, SW 를 아예 몰랐었음 퇴사 고민도 했음 공부하여 개발 역량 획득 사내 SW 교육 수강 교육 수강 외부 강의 수강 부서에 SW 개발 시니어에게 질의 응답을 통해서 배움 일을 먼저 하는 것을 우선함. 시간이 되면 찾아보고 정리함 알고리즘 역량 향상을 위해 공부하고 있음 C#/Python 언어 평일 30분~1시간, 주말 3시간 올해 1월부터 백준/프로그래머스 못 푼 문제가 많음 greedy 알고리즘 (최적해 구하기) - 동전 여러개 주어진 상황에서 특정 금액에 맞는 동전 최소 개수 구하기 - 기억에 남음 - 다른 사람 코드 참고하여 이해 → 이해도가 낮은 부분이 있음
인재상-정직	공통	본인은 정직한 편인가요? 정직함으로 인해서 불이익을 당한 적이 있나요? 그 경험이 본인의 행동 지침에 어떤 변화를 줬을까요?
인재상-배려	공통	다른 사람을 배려한 경험이 있나요? 그 배려로 인해 본인이 감수해야했던 불편함은 무엇인가요?
	공통	다른 사람과 의견이 대립한 경험이 있나요? 대립 상황에 대해서 어떻게 대응했나요?
인재상-책임감	공통	직무를 잘 수행하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요? 그것들이 지원자에게 모두 존재할까요? 부족한 부분이 있다면 채우기 위해 어떤 노력을 했을까요?
	공통	3년 후, 본인은 어떤 역량을 갖게 되었을까요? 왜 그 역량을 골랐나요?
조직문화-소통	공통	대화를 할 때, 핵심을 잘 파악하는 편인가요? 핵심 파악이 어려울 때, 어떤 시도를 하나요?	그렇게 생각했는데 면접을 보니 잘 못하는 것 같음 업무적으로는 잘하고 있음 → 고과가 좋은 것이 방증 바로바로 이해하는 편임 핵심 파악 안되면 바로바로 물어보는 편
조직문화-긍정	공통	스트레스를 어떨 때 받나요? 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은 무엇인가요?

한재중 : 20230417 App 박준현

209. 최종 결과

210. 기록 내용

211. 내 서류 평가 의견

212. 질의 응답