193. 최종 결과

채용불가
(3~6)

채용고려
(7~8)

합격후보
(9~10)

합격
(11~12)

필히채용
(13~15)

지식수준과 경험(경력), 직무동기를 감안하였을 때 지원직무에 적합한 사람인가?

1

2

3

4

5

업무수행에 필수적인 기본역량을 갖추고 있는 사람인가?

1

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전반적인 인성 및 성장가능성을 보았을 때, 합격시킬만한 사람인가?

1

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3

4

5

194. 기록 내용

보는 사람을 배려하지 않은 발표 자료 (글자/그림이 너무 작음), 읽는 발표 수행
Client side rendering 이 깜박임
개발관련된 책을 써 보고 싶음
더욱 더 다른 사람에게 영향을 줄 수 있는 사람이 되고 싶음
10번 apply, 첫번째 면접
자신만의 장점
면접이 처음이라 그런지 많이 긴장한 듯함. 답답함. 고구마 타입.

195. 내 서류 평가 의견

신입 - 학사 - 3.39/4.5 - 군필
희망 3500
전남 순천 거주
관현악과에서 컴공으로 편입
성적은 중간
희망언어 javascript
workout 토이프로젝트
딱히 끌리지는 않음
지원서에서 FE 개발자의 매력이 느껴지지 않음

196. 질의 응답

구분	공통/개인	질문	답변	판단(상/중/하)
기본	공통	채용이 된다면 언제 출근이 가능한가요? 조정이 가능한가요?	지원서 상, 5/1
	공통	우리 회사를 어떤 경로로 알게 됐나요? 왜 SI 에 지원했나요?
	개인	관현악에서 왜 컴공으로?	유투브 보다가 컴퓨터 공학을 알게 됨 → 재미있고 잘 맞아서 HTML/CSS/JS 관현악에서는 미래에 대한 불안감이 많았음
직무-Knowledge	공통	React 에서 BE 정보를 어떻게 관리했나요? 배포 후에 BE 주소를 변경하기 위해서는 어떻게 했나요?
	개인	Workout 프로젝트의 가장 핵심 기능, 차별화된 기능이 무엇인가요? 그 기능 측면에서 FE 의 역할은 무엇인가요?
	개인	FE 개발자로서 workout 에 반영했으면 하는 기능은 무엇인가요?
	공통	Javascript 에서 일치연산자란 무엇인가요? 언제 사용해야하나요? 제대로 사용하지 못해서 어려움을 겪은 경험이 있나요? 그로 인해 얻게 된 본인만의 코딩 룰이 있나요?	type 까지 비교함 함수 매개변수 타입값을 가드할 때 string/number 때문에 고생, 카운터 만들 때 애매하게 들어갈 수 있는 함수 변수에 주석을 작성	상
	공통	Javascript 에서 스코프가 무엇인가요? 어떤 스코프가 있나요? 함수 레벨 스코프와 블록 레벨 스코프의 차이는 무엇인가요?	범위 변수/함수에 영향을 끼침 렉시콘 스코프 함수 레벨 스코프에서 this 는 window 객체 반환	하 (얼버무림)
	공통	Javascript 에서 변수를 선언 방법은 무엇이 있나? var / let / const 의 차이점은? 각각 어떤 스코프를 갖나?	호이스팅의 차이 var / let/ const 의 스코프 잘 설명함 let/const 차이 잘 설명함	상
	공통	Javascript 에서 호이스팅이란 무엇인가요? 본인은 호이스팅을 활용하여 코드를 작성하나요? 어떤 목적에서 사용을 하나요?	의도적으로 활용한 경험 없음	-
직무-Skill	공통	디버깅을 수행한 경험이 있나요? 본인의 디버깅 수행 흐름은 무엇인가요? 개선을 위해서 노력한 적이 있나요?
	공통	형상관리 도구가 필요하다고 생각하나요? 어떤 형상관리 도구를 사용해봤나요? 사용하기 전과 후가 어떤 차이가 있었나요?
	공통	주로 사용하는 IDE 가 무엇인가요? 다른 IDE 대비 장점이 무엇인가요? 가장 많이 사용하는 단축키가 무엇인가요?
직무-Attitude	공통	프로그램을 작성할 때, 스스로 꼭 지키는 규칙이 있나요? 그 규칙을 세운 이유가 무엇인가요? 세운 규칙을 적용하기 전의 코드와 후의 코드가 무엇이 다른가요?	말이 없음 코딩스타일에 대해 질문하니 - 함수명 동사+명사 순서	하
	공통	협업의 경험이 있나요? 협업을 잘하기 위한 본인만의 강점이 있나요? 그 강점이 발휘된 경험이 무엇인가요? 그 강점에 대해서 같이 협업했던 사람들은 어떤 의견을 줬나요?	협업을 선호 같이 할 수 있음에 장점을 느낌	중
	공통	개발을 시작할 때, 작은 단위더라도 설계를 수행하나요? 어떤 부분을 신경쓰나요? 그 신경을 쓴 부분이 구현 시에 어떤 영향을 줬나요?
	개인	고깃집과 예식장에서 근무한 경험이 고객과 소통하고 문제해결 능력이 성장했다고 했는데 어떤 연관성이 있는 것인가?	예식 전에 곡 바꾼다고 했을 때, 바꿔줬음.	하 (그냥 쓴것임)
인재상-정직	공통	본인은 정직한 편인가요? 정직함으로 인해서 불이익을 당한 적이 있나요? 그 경험이 본인의 행동 지침에 어떤 변화를 줬을까요?
인재상-배려	공통	다른 사람을 배려한 경험이 있나요? 그 배려로 인해 본인이 감수해야했던 불편함은 무엇인가요?
	공통	다른 사람과 의견이 대립한 경험이 있나요? 대립 상황에 대해서 어떻게 대응했나요?	과제에서 PM 역할, 작업 나누고 분배하면서 트러블 발생 팀원들의 작업 변경 요청 조율하지 못하고 본인이 모두 수행 추후 이야기를 통해 더 맞는 일을 지정해줘야겠다고 생각함	중
인재상-책임감	공통	직무를 잘 수행하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요? 그것들이 지원자에게 모두 존재할까요? 부족한 부분이 있다면 채우기 위해 어떤 노력을 했을까요?
	공통	3년 후, 본인은 어떤 역량을 갖게 되었을까요? 왜 그 역량을 골랐나요?
조직문화-소통	공통	대화를 할 때, 핵심을 잘 파악하는 편인가요? 핵심 파악이 어려울 때, 어떤 시도를 하나요?	부족하다 사람과 이야기할 때, 긴장을 많이 함. 낯가림 상대방과 어울리려고 노력했음 실험실, 공모전 등등 그래서 조금 나아졌다고 생각함	중
조직문화-긍정	공통	스트레스를 어떨 때 받나요? 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
	개인	머뭇머뭇하다가 무언가를 놓치거나 불편함, 불합리함 겪은 적?	인턴 입사하니 쓰인 거과 다르게 일을 시켰음 마음 속으로는 아니다라고 했지만 그냥 했음 상하관계에서는 많이 그러는 편임 친구는 4명. 친구들이 답답하다고는 말하지 않았음	-

한재중 : 20230412 Web FE 김상표

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