한재중 : 20230412 Web FE 김성한
Created by 한재중, last modified on 4월 12, 2023
197. 최종 결과
채용불가 (3~6) | 채용고려 (7~8) | 합격후보 (9~10) | 합격 (11~12) | 필히채용 (13~15) |
| 지식수준과 경험(경력), 직무동기를 감안하였을 때 지원직무에 적합한 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 업무수행에 필수적인 기본역량을 갖추고 있는 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 전반적인 인성 및 성장가능성을 보았을 때, 합격시킬만한 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
198. 기록 내용
- SI 인턴 경험의 느낌은?
- 전반적으로 잘 챙겨줬다고 기억함
- 업무적으로 진행한 것은 별로 없었다고 생각함
- C# 교육을 받았었음
- JS 비동기 처리 방식
- promise / async / await 에 대해서 잘 답변하지 못함. 개념적으로만 알고 있음
- 본인만의 정리 방법
199. 내 서류 평가 의견
신입 - 학사 - 3.57/4.5 - 군필 희망 5000 22년 우리 회사 인턴 경험 (방산1팀) 충북 충주 거주 성적 준수 SSAFY 출신 Application Program 도 어울려 보임. 본인이 최근 FE 개발을 해서 관심이 많은 것 같음. FE 는 React 를 주로 사용했음. Angular 는 접하지 않았음 태도는 나쁘지 않아보임 |
200. 질의 응답
| 구분 | 공통/개인 | 질문 | 답변 | 판단(상/중/하) |
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| 기본 | 공통 | | | - |
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| 공통 | - 우리 회사를 어떤 경로로 알게 됐나요? 왜 SI 인가요?
| - 인턴하면서 도메인에 관심이 생겼음
- 서비스 기업 FE 로 갈 수도 있지만 FE 로서 성장이 가능할 것 같다고 생각했음
| 하 (답변이 불분명함) |
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| 개인 | - 희망연봉이 내규와 맞지 않을 경우, 내규를 따를 수 있나요?
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| 직무-Knowledge | 공통 | - React 에서 BE 정보를 어떻게 관리했나요?
- 배포 후에 BE 주소를 변경하기 위해서는 어떻게 했나요?
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| 공통 | - Javascript 에서 일치연산자란 무엇인가요?
- 언제 사용해야하나요?
- 제대로 사용하지 못해서 어려움을 겪은 경험이 있나요?
- 그로 인해 얻게 된 본인만의 코딩 룰이 있나요?
| | 중 |
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| 공통 | - Javascript 에서 호이스팅이란 무엇인가요?
- 어떤 목적에서 사용을 하나요?
- 본인은 호이스팅을 활용하여 코드를 작성하나요?
| | 하 |
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| 공통 | - Javascript 에서 스코프가 무엇인가요?
- 어떤 스코프가 있나요?
- 함수 스코프와 블록 스코프의 차이는 무엇인가요?
| - 중괄호 내부에서만 지역 변수가 활성화 되어 있음
| 중 |
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| 공통 | - Javascript 에서 변수를 선언 방법은 무엇이 있나?
- var / let / const 의 차이점은?
| | 중 |
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| 개인 | - Voice Synthesizer 에서 FE 개발자로서 본인의 의견이 적용된 부분은?
| - 디자인 쪽
- REST API 설계도 하지 않았음. 설계자가 별도로 있었음
| 하 |
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| 개인 | - Mobile Kiosk 만의 강점은? 기존 Kiosk 와의 차이점은?
| | 하 |
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| 직무-Skill | 공통 | |
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| 공통 | |
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| 공통 | |
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| 개인 | - FE 개발자로서 다른 개발자 대비 자신의 경쟁력은 무엇일까요?
| - BE 데이터 처리를 통해 로깅보다는 시각적으로 보이는 FE 지망
- Web Architecture 를 공부한 것은 전반적인 처리 흐름을 알기 위함이었음
- 허웅> 아키텍쳐보다는 기술스택에 더 가까워보임
| 하 (딱히 없음) |
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| 개인 | | - 3학년 때, Web programming 수업
| - |
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| 직무-Attitude | 공통 | - 프로그램을 작성할 때, 스스로 꼭 지키는 규칙이 있나요?
- 그 규칙을 세운 이유가 무엇인가요?
- 세운 규칙을 적용하기 전의 코드와 후의 코드가 무엇이 다른가요?
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| 공통 | - 협업의 경험이 있나요?
- 협업을 잘하기 위한 본인만의 강점이 있나요?
- 그 강점이 발휘된 경험이 무엇인가요?
- 그 강점에 대해서 같이 협업했던 사람들은 어떤 의견을 줬나요?
| - 노션 활용, Jira task 관리
- 도구를 통한 일정 관리 → 도구를 잘 사용한다
| 하 (설득의 과정이 없음) |
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| 공통 | - 개발을 시작할 때, 작은 단위더라도 설계를 수행하나요?
- 어떤 부분을 신경쓰나요?
- 그 신경을 쓴 부분이 구현 시에 어떤 영향을 줬나요?
| - 로그인 창
- 어떤 컴포넌트를 어떻게 만들지, Form 으로 갈 지
| 중 (일관적이지 않은 답변) |
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| 개인 | - 복학 후, 최선을 다해서 성적을 올렸다고 했는데 어떤 노력이 있었을까요?
- 다른 사람 대비 지원자의 노력이 더 빛났던 이유가 무엇일까요?
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| 인재상-정직 | 공통 | - 본인은 정직한 편인가요?
- 정직함으로 인해서 불이익을 당한 적이 있나요?
- 그 경험이 본인의 행동 지침에 어떤 변화를 줬을까요?
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| 인재상-배려 | 공통 | - 다른 사람을 배려한 경험이 있나요?
- 그 배려로 인해 본인이 감수해야했던 불편함은 무엇인가요?
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| 공통 | | - 주제 정할 때, 의견이 안 맞았던 경험이 있음
- 한 명만 다른 의견을 강하게 냈음
- 다수결로 정했음
- 그 한명이 납득을 했음 → 도메인 지식이 없었기 때문에 납득했던 것 같음
| 하 (설득의 과정이 약함) |
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| 인재상-책임감 | 공통 | - 직무를 잘 수행하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요?
- 그것들이 지원자에게 모두 존재할까요?
- 부족한 부분이 있다면 채우기 위해 어떤 노력을 했을까요?
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| 공통 | - 3년 후, 본인은 어떤 역량을 갖게 되었을까요?
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| 조직문화-소통 | 공통 | - 대화를 할 때, 핵심을 잘 파악하는 편인가요?
- 핵심 파악이 어려울 때, 어떤 시도를 하나요?
| - 아니요. 이해가 느린 편임. 되물을 때가 많음. 확인차원에서.
- 먼저 이야기는 하지 않음
- 안 그러려고 함. 최대한 경청하고 감.
- 이해했다고 생각하고 자리로 갔는데 이해가 되지 않아서 다시 질문하러 간 적이 종종 있었음
| 중 (솔직함/개선의지가 약함) |
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| 공통 | - 본인에게 성장이란 무엇인가요?
- 성장을 위해서 현재 노력하고 있는 것은 무엇인가요?
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| 조직문화-긍정 | 공통 | - 스트레스를 어떨 때 받나요?
- 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
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| 기타 | 개인 | - 컴퓨터 전공자로서 SAFFY 의 경험이 어떤 도움이 되었나요?
| - 현업 개발 관련 지식을 갖기가 학부 과정에서는 어려웠음
- 체계적인 교육을 받기 위해 들어갔음
| 상 (목적이 분명함) |
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신입이라 생각하고 합격하는 쪽으로 결정

Posted by pdjj14 at 4월 12, 2023 08:56
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