한재중 : 20230412 Web FE 노희정
Created by 한재중, last modified on 4월 12, 2023
201. 최종 결과
채용불가
(3~6) | 채용고려
(7~8) | 합격후보
(9~10) | 합격
(11~12) | 필히채용
(13~15) |
| 지식수준과 경험(경력), 직무동기를 감안하였을 때 지원직무에 적합한 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 업무수행에 필수적인 기본역량을 갖추고 있는 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 전반적인 인성 및 성장가능성을 보았을 때, 합격시킬만한 사람인가? | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
202. 기록 내용
- 신뢰할 수 있는 코드 / 우주에 대한 동경
- 발표자료 깔끔 / 발표 잘함
- 테스트 코드 작성 기준
- 초기 경험을 통해 test convention 통일 (BDD 도입)
- 중요한 로직에 대해서 작성
- IoC 설명
- 제어의 역전
- 답변을 했지만 알맹이가 없는 답변
- 왜 사용?
- 하나에서 여러 개 관리, 쉽게 적용할 수 있음
- Functional Programming 공부 이유?
- 의존성 변경 경험이 많았음
- 순수 함수는 외부 의존성이 없다는 의미이기도 함
- 결합도/의존성을 낮춰야 하는 목적은?
- 변경에 강해야 유지보수성이 좋음
- 의존성 높으면 사이드 이펙트 높다고 알고 있고 그런 경험을 했었음
- 팀 스파르타 부트캠프 회사
- 본인의 경쟁력
- 책임감 / 신뢰할 수 있는 코드를 작성할 수 있는 성향
- 술머꼬 - 화상채팅 - BE 개발자 개발 포기 - 문서를 확인해서 화상채팅용 서버를 별도로 둘 수 있음 확인 - 팀원 동의 얻은 후, 영상채팅 도입
- compound component 패턴
- props, state 차이
203. 내 서류 평가 의견
신입 - 학사 - 3.59/4.5 - 미해당
희망 4000
토익 점수 925
성적 좋은데, 컴퓨터 그래픽스가 C+ 인데 FE 지원
팀스파르타 (2022/06~2023/09)
Javascript 희망
React 주로 경험. TS 도 경험 있음
AWS 사용 경험
Angular 레거시 코드 수정 경험
블로그를 관리하지는 않는 듯
문제 상황에 대한 분석 및 수정 내용을 지원서에 명확하게 기술
TDD 적용하여 개발 중
CI/CD 경험 있음
코드의 정확성/일관성 중시 |
204. 질의 응답
| 구분 | 공통/개인 | 질문 | 관련 있는 답변 (타 면접관이 비슷한 질문을 했을 경우에도 여기에 작성) | 판단(상/중/하) |
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| 기본 | 공통 | - 채용이 된다면 언제 출근이 가능한가요? 자취를 하게될까요?
| - 지원서 상, 5/4
- 동생이 대전에서 학원으로 자취 → 같이 자취를 할 예정
| - |
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| 공통 | - 우리 회사를 어떤 경로로 알게 됐나요? 왜 SI 인가요?
| - 4번 구직 면접을 봤음. 3번 FE, 1번 그래픽
- 좋지 않은 결과였음
- 면접 스킬이 떨어진다고 생각했음
- 모의 면접을 친구들에게 부탁해서 진행
- 우주에 대한 동경 살짝, 인공위성 데이터 다루는 것은 흔치 않은 경험. 다양한 데이터 다루고 싶음
| 중 |
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| 직무-Knowledge | 공통 | - Angular 에서 BE 정보를 어떻게 관리했나요?
- 배포 후에 BE 주소를 변경하기 위해서는 어떻게 했나요?
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| 개인 | - Angular 와 React 의 차이점이 무엇인가요?
- 그 차이가 지원자에게는 어떤 경험으로 다가왔나요?
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| 개인 | | - 협업 시에 convention 기준 모호 → BDD 도입
| 상 |
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| 개인 | - WebP 포맷 사용을 제안한 사람이 누구인가요?
| - FE/BE 개발자가 회의를 하면서 도출
- 서버사이드 랜더링을 하면 된다고 생각함
- PNG 500 장 랜더링 어떻게?
- 한번에 보이지 않아도 된다면 lazy loading. 필요한 영상 우선 순위. 여러 방식이 있는지는 몰랐음
- traffic 관리 측면에서는? → 미리 로딩하고 브라우저에 캐싱
| 중 |
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| 공통 | - Javascript 에서 일치연산자란 무엇인가요?
- 언제 사용해야하나요?
- 제대로 사용하지 못해서 어려움을 겪은 경험이 있나요?
- 그로 인해 얻게 된 본인만의 코딩 룰이 있나요?
| - type 및 메모리 주소까지 같은지 확인
- BE/FE 통신 시에 데이터 출력 방식에 오류가 있었던 경험이 있었음
| 중 |
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| 공통 | - Javascript 에서 호이스팅이란 무엇인가요?
- 본인은 호이스팅을 활용하여 코드를 작성하나요?
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| 직무-Skill | 개인 | - Angular 레거시 코드 수정을 했을 때, 어려움을 느낀 부분이 있었나요?
| - Angular 를 따로 공부한 적은 없음. 개념만 알고 있음.
- Angular UI 부문만 봤었고, 로직에 대해서는 이해하지 못하고 있었음
| 하 |
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| 공통 | |
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| 공통 | |
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| 공통 | |
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| 개인 | - FE 개발자로서 CI 의 필요성이 무엇이라 생각하나요?
| - CI 가 필요하다고 생각함
- 로직 변경하고 테스트하고 배포하는 것이 배포 룰이었음
- 테스트 빼 먹고 푸시한 적이 있었는데 CI 가 배포되지 않도록 걸러줬음
| 중 |
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| 직무-Attitude | 공통 | - 프로그램을 작성할 때, 스스로 꼭 지키는 규칙이 있나요?
- 그 규칙을 세운 이유가 무엇인가요?
- 세운 규칙을 적용하기 전의 코드와 후의 코드가 무엇이 다른가요?
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| 공통 | - 협업의 경험이 있나요?
- 협업을 잘하기 위한 본인만의 강점이 있나요?
- 그 강점이 발휘된 경험이 무엇인가요?
- 그 강점에 대해서 같이 협업했던 사람들은 어떤 의견을 줬나요?
| - 팀 스파르타
- 배려가 강점
- 소통 시에 상대방에게 기분이 나쁘지 않도록 이야기했음
| 상 |
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| 공통 | - 개발을 시작할 때, 작은 단위더라도 설계를 수행하나요?
- 어떤 부분을 신경쓰나요?
- 그 신경을 쓴 부분이 구현 시에 어떤 영향을 줬나요?
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| 인재상-정직 | 공통 | - 본인은 정직한 편인가요?
- 정직함으로 인해서 불이익을 당한 적이 있나요?
- 그 경험이 본인의 행동 지침에 어떤 변화를 줬을까요?
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| 인재상-배려 | 공통 | - 다른 사람을 배려한 경험이 있나요?
- 그 배려로 인해 본인이 감수해야했던 불편함은 무엇인가요?
| - 상대의 관점에서 물어봐야하기 때문에 더 고민했던 시간이 있었음
| 상 |
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| 공통 | |
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| 개인 | - 본인에게 성장이란 무엇인가요?
- 성장을 위해서 현재 노력하고 있는 것은 무엇인가요?
| - 현재 무엇을 하고 있는지 질문
- RxJS 강의를 보고 있음. 1개월 정도 됐음
- Extream Todo 에서 이벤트를 효율적으로 제어하기 위함
- 2018년부터 지금까지 수강한 모든 것에 대해서 notion 에 정리하고 있음
- 캠프를 2022 년 여름~9월 (3개월)
- 12월까지 경진대회 참여
- 그 이후에 extream todo 프로젝트 진행 중
- 과거를 돌아볼 수 있는 계기. 이전의 결과를 보고 개선 포인트를 알게 됐을 때
| 중 |
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| 인재상-책임감 | 공통 | - 직무를 잘 수행하기 위해 가장 중요한 것이 무엇일까요?
- 그것들이 지원자에게 모두 존재할까요?
- 부족한 부분이 있다면 채우기 위해 어떤 노력을 했을까요?
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| 공통 | - 3년 후, 본인은 어떤 역량을 갖게 되었을까요?
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| 조직문화-소통 | 공통 | - 대화를 할 때, 핵심을 잘 파악하는 편인가요?
- 핵심 파악이 어려울 때, 어떤 시도를 하나요?
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| 조직문화-긍정 | 공통 | - 스트레스를 어떨 때 받나요?
- 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
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| 공통 | | - 혼자 개발하면서 새로운 것을 도입하기에 어려움이 있었음
- 협업하면서 여러 프로젝트를 진행하고 싶었음
- 온라인 강의였음
| 상 (목적이 분명함) |
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