한재중 : ::부문회의::2023-01-02

항목	내용
약어정리	약어정리 신규
내가 언급해야 하는 부분	MS Teams GPM_GTL 모임에 신임 팀장들의 접근 허용 요청
부문장님이 짚은 부분	1/9 회의 약 4주 동안은 PM 들만 참여 실장은 참여 그 이후에 GTL 참여하는 것으로 진행 초반에는 솔루션 관련하여 PM 레벨에서 논의 예정 이유는 솔루션에 대해서는 PM 의 의견이 중요하다라고 생각하기 때문임 솔루션 - SWOT SWOT 의 경우, 부문의 SWOT 에 대해서는 GPM, GTL 논의하는 중이었고 PM 별 (과제측면) 에 대해서는 PM 만 논의했음 성과목표 개인 역량 강화 항목에 대해서만 계획을 먼저 세웠으면 함 (전사 프로세스와는 관련 없이 진행 가능함) 나머지 항목은 천천히 진행해도 됨 1/3 경영진 간담회 예정 송효권 팀장 참여 시작 조직문화에 대한 시도에 대해서 각 팀원들은 '왜 하는가?' 를 이해하나? 효과성은 아직 확인하기 어렵다고 생각함 왜 하는지, 가성비에 대해서도 공감하나? 가성비를 이슈를 제기하기 위한 핑계라고 생각함 만들고자 하는 문화가 발전적인가? 긍정적인가? 를 질문하는 것이라 생각함 마치 과제 진행할 때, KOM 하는 것과 같이... Keyword Move Forward (전진) 에 대해서 각자 붙이고 싶은 곳에 가져다가 붙여봐라 성과목표에 한 꼭지씩 만들어보기 PMS 팀 계정 승인 여부 확인 전유길 / 정진호 / 유재철 / 허웅 트랙 전환 전사적으로 공지가 있을 예정으로 보임 공식적인 프로세스로 가지 않을까 생각한다고 함