한재중 : 20221227 GT1->GT3 Application 박상균

항목/질문	내용/답변	비고
기본 정보	신입 - 학사 - 3.6/4.5 - 군필(공익) 희망 3600 CNU SW 아카데미 여기도 금상/은상. 김아영과 같은 조 FE 개발을 맡았었음 협업을 위해 소통이 중요하다는 것을 인지 프로젝트가 진행된 절차만 기술하고 본인이 뭘 했는지에 대해서는 너무 짧게 기술 (로봇관리/원격실행) 0 -> 1, 실력/자세에 대해서 확인해보고 싶음
1차 면접 내 작성 내용	기록 내용 준비해 온 발표를 스크립트 그대로 읽었음 긴장 많이 함 → 끝까지 자신감이 별로 없는 답변으로 느껴졌음. 답변 시, 질문자를 잘 바라봄 면접 전 과제에 대해서 실수한 부분은 인지하고 개선점도 언급했음 시간의 압박으로 인해 이쪽 저쪽을 구현하다 보니 실수를 한 것 같다고 함 질문에 대해서 답변은 하지만 핵심을 잘 답변하지는 못하는 편 CS 기본 지식이 없지는 않은데 많이 알거나 한 분야를 깊이 알고 있지는 않은 것으로 보임 대전 / 수평적인 문화 / 자체 서비스를 제공하는 회사를 원함 SI (외부 받아서 개발, 대신 구현) 아니었으면 함 합격 전달 의견 전산 전공자로서 CS 에 관련된 내용을 잘 알고있음 본인이 달성하고자 하는 목적(웹 지식 학습 및 프로젝트 진행 경험 쌓기)을 갖고 CNU SW 아카데미를 신청했음 면접 질의 응답을 통해 확인했을 때, 지원자의 목적을 잘 달성했다고 판단함 프로그램 구현이나 문제를 해결하기 위해 논리적인 접근을 하고 있음 면접 시, 질의응답을 할 때, 간혹 요점을 파악하지 못하는 경우가 있었으나 어느 정도 긴장의 영향으로 이해됨 그래도 명확하게 의사소통을 할 수 있도록 선임자의 가이드는 필요하다고 판단함 직무 변경 전화 통화에서 Application 개발에 대해 적극적인 동의를 해 주었음 면접관들 의견 장점 CS 베이스 좋음 사전과제/코딩테스트 결과를 봤을 때, 문제 해결 능력 있음 일을 알려주면 그대로 할 것 같음 (왜인지는 궁금해하지 않을 것 같음) 단점 문제 해결 과정이 효율적이지는 않음 인터페이스가 염려됨 (소통 잘 안될까봐) 인터페이스가 지루함 (답답함) 말을 조리있게 못함. 핵심을 잘 전달하지 못함
역검 결과	대부분 준수하고 강/약점이 1차 면접 시의 느낌과 유사함 약점 대인 관계 어려움, 의도 이해력 부족 강점 뛰어난 겸손성, 높은 수용성 우울성, 맥락이해, 우호성, 협력성이 C/C+
질의응답	직무 전환 요청에 동의를 한 이유는? Web BE 를 계획 공부했었음. 그래서 지원. Spring 사용했었고 객체지향적인 지식이 필요했고 App 개발에서도 비슷한 지식이 필요하다고 판단하여 지원했음 컴퓨터공학과 선택 이유? 어릴 때부터 만들고 그리고하는 것을 좋아했음. 코딩을 통해 자신의 생각을 구현해 낼수 있다는 부분에 관심이 있었음 취업에 있어서 Plan B 는? CNU SW 1기 수강했는데 2기도 수강해보고 싶음 → 취업 연계가 있기 때문에 취업에서 도움을 얻을 수 있을 것이라 생각함 자세에 있어서 전봉기 이사의 이슈, 긴강을 풀기 위해 뒤로 누운 자세인가? 뭐라고 하는 것은 아님 (나도 눈에 걸렸던 부분이기는 함...) 자세를 고쳐 앉음 협업에서 가장 중요하다고 생각하는 것은? 경청과 소통 협업이 필요한 이유가 각자가 한 일을 소통을 통해 하나의 프로젝트로 만들고 해석을 통해서 ... → 말이 꼬임 소통 - 팀 프로젝트를 하면서 서로가 어떤 일을 어떻게 하고 있는지 각 팀원들이 알고 있어야 유기적으로 프로젝트를 구현할 수 있음 경청 - 소통과 비슷한 이유 의사소통에서 미리 준비하나? 미리 준비함 때를 놓치는 경우는 없나? 때를 놓치지 않으려고 노력함 → 본인 의견을 피력할 수 있도록 적극적으로 나섰음 모를 사람이 많은 곳이 불편한가? 면접 자리 같은 곳? 업무적으로 목적을 갖고 모인 곳이라면 모르는 사람이 있어도 괜찮음 초대를 받고 어딘가를 갔는데 나만 new member 일 때, 불편함 스스로 생각하는 단점 내성적인 성격 → 의견 피력을 잘 하지 못함 해야할 말을 하지 못할 때는 어떤 경우? 생각이 많아질 때, 이 상황에서 내가 이런 말을 해도 될까? 남들이 이상하게 보지는 않을까? SW 개발가, 엔지니어가 본인의 성향과 맞는다고 생각하나? 특정 상황과 비교해서 설명을 해 달라. SW 엔지니어라서 분석 능력, 책임감이 중요하다고 생각함 분석 능력은 제안서 바장으로 어떤 기능을 설계/구현할 지를 생각할 수 있는 능력 책임감은 자신이 맡은 일을 완수하는 것 스스로 생각할 때, 인턴 생활 시, 맡았던 업무를 완수했었음. SPA 하면서 설계도 해 봤음 친한 친구는 몇 명? 5명 → 거의 모두 대학교 친구들 → 보통 밥 먹고 카페 (정적인 활동). 여행을 가 본적은 없음 팀에 면접 시스템 개발 프로젝트가 떨어졌음. 확장성, 객체지향성 고민하자. 물병에 대해서 본인의 업무가 주어졌을 때, 물병에 대한 class 정의를 3개 한다면? abstract class 액체 class 물, 이온음료 abstract class 병 class pet, 보온병, 텀블러 attribute 부피(용량), 색, 보온유무 method 답변하지 못함 이 정도면 2차 면접 난이도 높다고 생각함? 네 좋은 회사라고 했을 때, 떠오르는 단어? 나/회사의 성장 → 내가 성장하면서 회사에 기여해야 함 회사의 성장이란? 새로운 일을 계속 할 수 있는 능력, 확장 보상 → 일을 하면서 바쁜 시기에 야근할 수 있는데, 큰 과제 종료 후, 휴식 등의 보상 다른 사람의 의견에 대해서 반박해 본 적은? 잘하는 스타일? 많이 하지 않음 손해보는 느낌 없나? 왜 잘 안하나? 아예 안 하지는 않음 과목 과제 참여자 중 1인이 F 만 안 받고 졸업만 하면 된다고 하는 사람 있었음 → 잘 해보자고 설득을 했음. 코딩에 아예 관심이 없는 사람이 짝 코딩 등을 통해 필요성을 알려줬음 기대치가 다른 사람들이 있으면 서로 하는 일의 양도 달라질 것임. 기대하는 만큼 일을 하는 것이 공정한 것 아닌가? 아님. 팀 과제는 성적을 동일하게 받게 됨. 그렇기 때문에 해야할 부분에 대해서는 해줘야 한다고 생각함 덜하고 덜 받겠다고 한다면? → 그럴 경우, 다른 부분을 맡길 것 같음. 코딩을 하기 보다는 외적인 부분을 맡기겠음. 기여를 할 수 있는 방향으로 유도하고 싶음 능력이 없는 사람은 그렇다치고 성의가 없는 사람은? → 답변 못 적었음 좌우명? 따로 준비하지 않았음 → 필요성이 없다? → 책임감을 갖고 솔직하게 살면 된다고 생각함 → 본인이 그렇게 산다고 사회가 그렇게 대우해준다고 생각하나? 만족하며 살 수 있나? → (질문의 요지를 잘 파악하지 못함) → 본인이 솔직하거나 정직하지 않을 수 있는 경우는? 굳이 말하지 않아도 된다고 생각해서 말을 하지 않은 경우는? → 종종 있음 기존에 있던 것을 고쳐서 사용 선호? 없던 것을 만들어서 사용하는 것을 선호? 고쳐서 사용을 선호 → 검증이 어느정도 되어 있기 때문에. 새로운 것을 적용. → 인성 검사 내용에서는 새로운 것을 선호하는 것으로 나와 있음 질문에 대해 의도를 파악하기 위해 노력했나? 그러함. → 정답이 없는 질문에 대해 의도를 파악하려 하면 답변이 꼬일 수 밖에 없음 궁금하거나 확인이 필요한 부분이 있나? 업무에 대해서 궁금함. 프로젝트의 주기가 어떻게 되나? → 타 S/W 개발에 비해서 긴 편임. 짧아도 1년, 위성 시스템 도메인의 특성이 있어서 1년 이상이 걸림 프로젝트 개발 주기를 질문한 이유는? 서비스를 이용하는 고객에게 공급을 해야 한다고 알고 있음. 그래서 알아야 한다고 생각했음 → 이게 무슨 말이지?? 최신 기술에 대한 것인가?
참관 후 내 의견	요점을 먼저 명확하게 전달하는 연습을 꽤 많이 해야 함