한재중 : 03. 김응백 (사수: 정찬규/한재중)

일자	사건	생각/의견/해야 할 일
2020-02-14	이상훈 인수인계 건으로 살짝 면담 현재 최재승 PM 과제 80%, ESGS 과제 DIS 20% 정도로 업무 진행 중 다른 일을 받을 만한 여유가 없는 상태임 DIS 와 웹 중에서 웹을 더 희망하고 있음 팀장으로서 둘 다 잡고 가줬으면 한다고 이야기 했음 DRC2.0 과 통합 DIS 가 더 안정적으로 동작하고 정병교 전임이 일을 받아서 같이 수행하면 그렇게 할 수도 있을것 같다고 답변했음 2년은 걸리지 않을까? 라고 내가 말함
2017-05-25	상반기 팀 워크샵 후기 회사에 입사해서 처음으로 팀 워크샵을 준비하고 진행해보았습니다. 서툰 부분이 많았지만 팀원들이 준비한 활동들을 재미있어하는 모습을 보며 보람을 느낄 수 있었습니다. 워크샵 첫날 오전에 행복을 주제로 팀원 별로 발표하는 시간을 가졌는데 생각했던 것 이상으로 팀원들이 자신의 생각과 의견을 솔직하게 얘기해주어서 서로를 이해하는데 좋은 시간이었다고 생각합니다. 그리고 평소 우리 지상2팀은 정적인 분위기라고 생각했는데 워크샵에서 실내 서바이벌, 족구, 글램핑 등의 활동을 하면서 즐거워하는 모습을 보고 앞으로도 팀 단위로 활동적인 것을 많이 하면 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다.
2017-03-27	팀 회의 시, 게임 후기 문제를 받았을 때는 ‘서로 단서를 정확하게 공유하면 금방 풀겠지’하고 쉽게 생각했습니다. 그러나, 문제 자체가 단순한 문제가 아닌 사람마다 해석의 차이가 발생할 수 있는 문제여서 어려움을 겪었습니다. 시작부터 각자가 해결하고자 하는 방법이 달라서 논의하는 과정에서 시간이 많이 흘렀습니다. 협의 끝에 문제 해결의 방향을 정하고 답을 구한 후 답이 잘못되었다는 것을 알았을 때 혼자 문제를 풀어갈 때보다 더 우왕좌왕하고 새로운 해답을 찾아가는데 많은 시간이 걸렸던 것 같습니다. 게임을 마친 후 문제에 접근할 때 다양한 관점을 고려하며 신중하게 접근해야 한다는 것을 느꼈고, 협의 과정에서 정확한 표현으로 소통해야 하고 꼭 내 의견과 상대의 의견이 확실한 것이 아닐 수 있다는 비판적인 태도를 견지할 필요가 있다고 느꼈습니다.